Spo Penilaian Kinerja Pegawai

Please download to get full document.

View again

of 2
14 views
All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.

Download

Document Related
Document Description
sad
Document Share
Document Transcript
  Rumah SakitKARYA MEDIKA IITambun - Bekasi  PENILAIAN KINERJA PEGAWAI No Dokumen :No Revisi :Halaman : PROSEDURTETAPPERSONALIA  Tanggal TerbitDitetapkan di Cikarang Barat - BekasiDirekturDr. Yonita S. S. Nainggolan A.engertianrosedur penilaian kiner!a pega ai adala# langka#-langka# $angditempu# dalam upa$a terlaksanan$a dengan baik proses penilaiankiner!a para pega ai ruma# sakit.B.Tu!uan%ntuk memperlan&ar proses penilaian kiner!a pega ai agar penilaiankiner!a dapat dilakukan se&ara serempak kepada pega ai di seluru#unit ker!a $ang berada di lingkungan Ruma# Sakit 'ar$a (edika ).C.'ebi!akanedoman pengelolaan Sumber Da$a (anusia * SD( + Ruma# Sakit 'ar$a(edika ) pasal ,,. D.rosedur,.Bagian personalia mempersiapkan ormulir penilaian kiner!a bagisetiap pega ai sesuai dengan kelompok proesi dan !abatann$a..Bagian personalia membuat !ad al kegiatan penilaian kiner!a./.Bagian personalia mensosialisasikan pedoman penilaian kiner!apega ai kepada para penilai.0.Bagian personalia mendistribusikan ormulir penilaian kepadapara 'epala Bidang1 'epala Bagian1'epala )nstalasi1'epalaRuang12akil Direktur dan Direktur serta 'omisaris.3.'omisaris4 Direktur4 ara 2akil Direktur4 'epala Bidang4 'epalaBagian4 'epala )nstalasi4 'epala Ruang melakukan penilaian padalembar ormulir penilaian $ang tela# dibagikan ole# personalia.5.6embar penilaian $ang tela# selesai diisi ole# para penilaidikembalikan ke bagian personalia.7.Bagian ersonalia merekap #asil penilaian ke dalam datar #asilpenilaian kiner!a pega ai berdasarkan bidang atau bagian.8.Datar #asil penilaian kiner!a pega ai dilaporkan1dikirim keDirektur.9.Direktur mengundang para pimpinan * 2adir4 'abid4 'abag4'ainstalasi + untuk rapat.,.Direktur mengadakan rapat pemba#asan proses dan #asilpenilaian kiner!a pega ai4 bila diperlukan melakukan revisiter#adap #asil penilaian maka dilakukan diskusi dan diputuskan.,,.Direktur memutuskan dan menges$a#kan #asil penilaian.,.Bagian personalia mendistribusikan keputusan dan pengesa#an#asil penilaia kepada para penilai.,/.ara penilai melakukan umpan balik kepada pega ai $angdinilain$a.  ;.%nit Terkait'omisaris4 Direktur4 ara 2akil Direktur4 ara 'abid1'abag4 ara 'a. )nstalasi dan ara 'epala Ruang.
We Need Your Support
Thank you for visiting our website and your interest in our free products and services. We are nonprofit website to share and download documents. To the running of this website, we need your help to support us.

Thanks to everyone for your continued support.

No, Thanks